| Disciplinas |
C/H |
Conteúdo programático |
| Comportamento Humano: Liderança, Motivação e Gestão do Desempenho |
40 |
1. Organizações - Indivíduos e grupos
2. Elementos Clássicos
3. Percepção e atitude
4. Processo de comunicação
5. Inovação e criatividade
6. Trabalho em equipe |
| Disciplinas |
C/H |
Conteúdo programático |
| Cultura e Medidas do Comportamento Organizacional |
40 |
1.Cultura Organizacional
2.Valores Organizacionais
3.A influência da cultura e dos valores no comportamento
4.Medidas em comportamento, principais características, modelos e técnicas
5.Processos relativos a medida psicológica, extensões usos e abusos no contexto do trabalho
6.Aspectos procedimentais quanto ao desenvolvimento de instrumentos de medida e de avaliação
7.Desenvolvimento de procedimentos de medida psicológica em organizações, vantagens e limites
8.Avaliação de programas e tomadas de decisão com base na avaliação do comportamento humano nas organizações |
| Disciplinas |
C/H |
Conteúdo programático |
| Ergonomia, Saúde e Trabalho |
40 |
1. Introdução à Segurança e Saúde do Trabalho - Conceitos básicos
2. Organização do Ambiente de Trabalho
3. Classificação dos fatores de risco
4. Risco Biológico
5. Riscos Químicos
6. Riscos Físicos
7. Risco Ergonômico
8. Mapa de Risco
9. Ergonomia Aplicada ao trabalho
10. Origem e evolução da Ergonomia
11. Conceitos de Ergonomia
12. As diferentes abordagens em Ergonomia
13. Aplicações da Ergonomia
14 Abordagem Ergonômica da Organização do trabalho |
| Disciplinas |
C/H |
Conteúdo programático |
| Gestão Estratégica de Pessoas |
40 |
1. Conceitos de Gestão de Pessoas
2. Administração de Recursos Humanos
3. Aspectos Organizacionais da Gestão de Pessoas
4. Gestão de Pessoas por competências
5. Gestão de Pessoas Hoje
6. Remuneração Estratégica |
| Disciplinas |
C/H |
Conteúdo programático |
| Métodos e Técnicas de Pesquisa |
40 |
1. Os caminhos da Pesquisa Científica
2. Processo de produção do conhecimento
3. Pesquisa Científica
4. Princípios da Pesquisa Científica
5. Principais Modalidades de Pesquisa
6. Modalidades mais utilizadas em pesquisa
7. Técnicas para coleta de dados e informações
8. Projeto de Pesquisa
9. Conceituação
10. A escolha do tema
11. A estrutura do projeto de pesquisa
12. Orientações e Normatizações para Redação de Textos
13. Forma de apresentação gráfica do artigo científico
14. As normas da ABNT, NBR 10520/2002 |
| Disciplinas |
C/H |
Conteúdo programático |
| Metodologia do Ensino Superior |
40 |
1. A docência no ensino superior
2. Educação. Didática. Metodologia
3. A LDB, o ensino superior e suas finalidades
4. O ensino superior e suas relações com o contexto sócio-econômico-político brasileiro
5. A metodologia como ato político
6. O ato de planejar e as intencionalidades
7. A opção política do educador
8. Plano e planejamento
9. Diferenças entre plano e planejamento
10. As implicações políticas do ato de planejar
11. Elementos constitutivos de um plano |
| Disciplinas |
C/H |
Conteúdo programático |
| Planejamento de Carreira e QVT |
40 |
1. Mercado de trabalho e molduras contemporâneas das carreiras
2. Os desafios gerenciais e a vida competitiva
3. Papel das empresas na gestão de carreiras
4. Transformações no mundo do trabalho e qualidade de vida das pessoas- novos paradigmas
5. A pessoa na organização: visão Biopsicossocial, agentes estressores, cultura organizacional na gestão de pessoas, dilemas organizacionais
6. As relações de saúde entre empresa, trabalho e pessoa: o conteúdo do trabalho como determinante de QVT
7. Responsabilidade social coorporativa |
| Disciplinas |
C/H |
Conteúdo programático |
| Relação de Trabalho e Legislação Trabalhista |
40 |
1. Negociação trabalhista e flexibilização
2. Práticas e procedimentos legais trabalhistas
3. Jornada de trabalho
4. Benefícios ao trabalhador
5. Impostos
6. Contrato por prazo determinado e indeterminado
7. Alterações contratuais
8. Terceirização e tratamento previdenciário
9. Segurança e medicina do trabalho |
| Disciplinas |
C/H |
Conteúdo programático |
| Saúde Mental e Trabalho |
40 |
BREVE HISTÓRICO DA SAÚDE OCUPACIONAL
- A Higiene Ocupacional e sua evolução
- Contribuições de Ramazzini
SAÚDE MENTAL E TRABALHO
- Considerações sobre a Saúde/Doença Mental e Trabalho
- Abordagens teórico-metodológicas em Saúde Mental do trabalhador
PRINCIPAIS FATORES DE RISCO À SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR
- Fatores de risco
- Repercussões psicossociais dos riscos ocupacionais
ESTRESSE OCUPACIONAL E SÍNDROME DE BURNOUT
- O estresse ocupacional
- Principais modelos sobre estresse ocupacional
- Causas e consequências do estresse ocupacional
- Controle do estresse ocupacional
- Síndrome de Burnout
INTRODUÇÃO DE MUDANÇAS NO AMBIENTE DE TRABALHO
- Sistema de recompensas ou compensações: controle do status, estima e salário
- Características da empresa e dos postos de trabalho
- Futuro inseguro no emprego
- Contexto físico perigoso
- Consequências dos riscos psicossociais
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| Disciplinas |
C/H |
Conteúdo programático |
| Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
60 |
Elaboração do trabalho de conclusão de curso
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